إدارة الشركات
المجلس التنفيذي وفريق القيادة
المجلس التنفيذي وفريق القيادة
في شركة SIMBA، نفخر بوجود فريق قيادي ذي خبرة يقودنا إلى النجاح. يوحدنا فريقنا المخلص من المحترفين الموهوبين.
يجمع فريق SIMBA بين سنوات الخبرة في الصناعة والخبرة الفنية والتفكير المبتكر لتقديم خدمات متفوقة غلق باب الدش الحلول. مع بيئة تعاونية وثقافة فريق قوية ونظرة إلى الموهبة، نحن نفخر بديناميكيات فريقنا وإنجازاتنا.
لَوحَة: جيمس ليو
أنا نفسي لا أفعل أبدًا ما هو من السهل القيام به. وكذلك يفعل سيمبا. قم بالعمل الشاق بدلاً من ذلك حتى نبني تفوقنا الفريد ولا يمكن لأي شخص آخر أن ينافسنا على الإطلاق.
المؤسس والرئيس
بفضل خبرته الممتدة لـ 30 عامًا في صناعة أبواب الدش، يقود جيمس الآن شركة SIMBA على مسار سريع نحو النجاح.
الرئيس التنفيذي (الرئيس التنفيذي)
لَوحَة: ويليان وان
نحن نرى عيوبًا قد لا تُرى بالعين المجردة، مما يدفعنا إلى بذل جهد إضافي لمنع حدوث ذلك مرة أخرى.
لَوحَة: لورا ليو my Linkedln
استراتيجي المحتوى الرقمي وخبير الأختام
مدير المبيعات الرئيسي
الصورة: كيفن بنغ
الملف الشخصي: أماندا هو
مدير الأعمال التنفيذي
في يناير 2013، انضمت أماندا هو إلى شركة SIMBA. وهي تدير أعمال حلول SIMBA العالمية - التي تتكون من الأنظمة والبرامج والمواد.
بفضل معرفتها العميقة بأجهزة أبواب الدش إلى جانب رؤيتها للسوق واحتياجات العملاء، فهي مؤهلة تمامًا لتحسين استراتيجيتنا ومواءمتها مع المتطلبات المستقبلية وضمان نجاح العملاء بشكل مستمر.
مساعد مكتب
ليزا هي مساعدة المكتب في SIMBA، حيث تضمن سير العمليات اليومية بسلاسة وتوفر الدعم الأساسي للفريق. تساعد مهاراتها التنظيمية واهتمامها بالتفاصيل في الحفاظ على سير العمل بكفاءة، مما يجعلها جزءًا حيويًا من نجاح SIMBA. سواء كانت تنسق الجداول الزمنية أو تدير الخدمات اللوجستية، فإن تفاني ليزا يساعد في خلق بيئة منتجة وداعمة.
صورة: ليزا يوان
يعكس نمو شركة SIMBA منذ تأسيسها في عام 2002، في بعض النواحي، التقدم المحرز في تصنيع تركيبات أبواب الدش نفسها.
قامت الشركة بالانتقال من البثق اليدوي إلى تقنية التشكيل بالبثق الآلي وساعدت في تصنيع تجهيزات أبواب الدش على تحقيق الإنتاج الضخم.
إن نجاحنا لن يكون ممكنا دون تفاني وبراعة فريقنا.
نحن نعطي الأولوية للتنوع والعدالة والشمول ونسعى جاهدين لخلق بيئة عمل قائمة على القيمة وإيجابية ومنتجة من خلال التركيز القوي على رفاهية الموظفين.
لقد عكس نمو شركة SIMBA منذ تأسيسها في عام 2002 في بعض النواحي التقدم الذي أحرزته صناعة تجهيزات أبواب الدش نفسها. فقد انتقلت الشركة من تقنية البثق اليدوي إلى تقنية البثق الآلي وساعدت في تحقيق الإنتاج الضخم لتجهيزات أبواب الدش.
إن تعزيز الاستدامة في إدارة الأصول ليس مجرد التزام بالامتثال أو فرصة لتوفير التكاليف.
بالنسبة لنا، إنه هدف نسعى لتحقيقه بمساعدة عملائنا وموردينا وشركائنا والمنظمات العلمية والمنظمين والعديد من أصحاب المصلحة الآخرين.