মানুষ এবং সংস্কৃতি

আমাদের দলের নিষ্ঠা ও চতুরতা ছাড়া আমাদের সাফল্য সম্ভব হবে না।

আমরা বৈচিত্র্য, ন্যায্যতা এবং অন্তর্ভুক্তিকে অগ্রাধিকার দিই এবং কর্মচারীদের সুস্থতার উপর দৃঢ় ফোকাসের মাধ্যমে একটি মূল্য-চালিত, ইতিবাচক এবং উত্পাদনশীল কাজের পরিবেশ তৈরি করার চেষ্টা করি।

ইতিহাস

2002 সালে প্রতিষ্ঠার পর থেকে SIMBA এর বৃদ্ধি কিছু উপায়ে শাওয়ার ডোর ফিটিং উৎপাদনের অগ্রগতির প্রতিফলন ঘটিয়েছে।

কোম্পানিটি ম্যানুয়াল এক্সট্রুশন থেকে মেশিন এক্সট্রুশন ছাঁচনির্মাণ প্রযুক্তিতে রূপান্তর করেছে এবং শাওয়ার ডোর ফিটিং উত্পাদনকে ব্যাপক উত্পাদন অর্জনে সহায়তা করেছে।

স্থায়িত্ব

AM-এ স্থায়িত্ব প্রচার করা শুধুমাত্র একটি সম্মতি বাধ্যবাধকতা বা খরচ-সঞ্চয় করার সুযোগ নয়।

আমাদের জন্য, এটি একটি লক্ষ্য যা আমরা আমাদের গ্রাহক, সরবরাহকারী, অংশীদার, বৈজ্ঞানিক সংস্থা, নিয়ন্ত্রক এবং অন্যান্য স্টেকহোল্ডারদের সহায়তায় অনুসরণ করি।

কর্পোরেট ব্যবস্থাপনা

SIMBA গ্রুপের নেতৃত্বের দল আমাদের লক্ষ্যের প্রতি নিবদ্ধ থাকবে এবং স্থায়িত্বের পথে আমাদের পথ দেখাবে।