企業経営
執行委員会とリーダーシップチーム
執行委員会とリーダーシップチーム
SIMBA は、成功の原動力となる経験豊富なリーダーシップ チームを擁していることを誇りに思っています。才能あふれるプロフェッショナルの献身的なチームが私たちをひとつにまとめています。
SIMBAチームは、長年の業界経験と技術的な専門知識、革新的な思考を組み合わせて、優れた シャワードアのシーリング ソリューションを提供します。協力的な環境、強力なチーム文化、才能に対する見方により、私たちはチームのダイナミクスと成果に誇りを持っています。
創設者兼会長
シャワードア業界で 30 年の経験を持つジェームズは、現在、SIMBA を成功への急速な軌道に導いています。
最高経営責任者(CEO)
ポートレート: ローラ・リュー my Linkedln
デジタルコンテンツストラテジスト&シールエキスパート
最高営業責任者(CSO)
肖像: ケビン・ペン
プロフィール:アマンダ・フー
最高業務責任者(CBO)
2013 年 1 月、Amanda Hu が SIMBA に入社しました。彼女は、システム、ソフトウェア、資材で構成されるグローバル SIMBA ソリューションのビジネスを管理しています。
彼女は、シャワードアのハードウェアに関する深い知識と市場洞察力、顧客ニーズを併せ持ち、当社の戦略を改良し、将来の需要に合わせて調整し、一貫した顧客の成功を確実にする態勢が整っています。
オフィスアシスタント
リサは SIMBA のオフィス アシスタントで、日々の業務がスムーズに進むようにし、チームに不可欠なサポートを提供しています。彼女の組織力と細部への配慮により、職場は効率的に運営されており、SIMBA の成功に欠かせない存在となっています。スケジュールの調整や物流の管理など、リサの献身的な姿勢は、生産的で協力的な環境づくりに役立ちます。
ポートレート: リサ・ユアン
2002 年の設立以来の SIMBA の成長は、ある意味ではシャワードア金具製造自体の進歩を反映しています。
同社は、手動押し出し成形技術から機械押し出し成形技術に移行し、シャワードア金具製造の大量生産化に貢献しました。
私たちのチームの献身と創意工夫なしには、成功はあり得なかったでしょう。
当社は多様性、公平性、包括性を重視し、従業員の幸福に重点を置くことで、価値観に基づいた前向きで生産性の高い職場環境の構築に努めています。
2002 年の設立以来の SIMBA の成長は、ある意味ではシャワードア金具製造自体の進歩を反映しています。同社は、手動押し出し成形技術から機械押し出し成形技術に移行し、シャワードア金具製造の大量生産の実現に貢献してきました。
AM における持続可能性の推進は、単なるコンプライアンス義務やコスト削減の機会ではありません。
私たちにとって、それは顧客、サプライヤー、パートナー、科学組織、規制当局、その他多くの利害関係者の協力を得て追求する目標です。